Gesucht: Projektmanagement (m/w/d)

Wir arbeiten in unseren Projekten mit einer Doppelspitze aus Projektleitung und Projektmanagement. Während die Projektleitung die Gesamtverantwortung für das Projekt hat und sich dabei zumeist auf den kreativen Teil konzentriert, obliegt dir als Projektmanager(in) die Organisation des Projektteams und die Steuerung des Projektbudgets. Die Koordination und Abstimmung mit Auftraggebenden und weiteren Projektpartner(innen) teilen sich Projektleitung und Projektmanagement bei uns üblicherweise auf.

Abstimmung, Koordination und Betreuung mit/von Projekten, Kund(innen) und Projektpartner(innen)

Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Einkaufs- und Ausschreibungsprozessen

Finalisierung, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten und Projektverträgen

Projektbudgetplanung, –kalkulation und -controlling

Team- und Kapazitätsplanung

Zeitplanung und Zeitmanagement

Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch – und hast aber keine Probleme, dich im Berufsumfeld auch auf Englisch zu verständigen.

Du denkst Probleme ganzheitlich und verlierst dich nicht im Detail.

Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und du suchst dir selbstständig Lösungen zu deinen Aufgaben.

Du kennst dich mit Microsoft Office aus, insbesondere mit Microsoft Excel. Funktionen, Filter und bedingte Formatierung sind keine Fremdwörter für dich.

Du bist konflikt-, aber auch kritikfähig. Probleme im Team sprichst du offen an und suchst nach gemeinsamen Lösungen.

Wünschenswert: Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-, Projektmanagement- und/oder Ausschreibungsmanagement-Systemen

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernzeit zwischen 9.30h – und 15.30h

meet.woch: Mittwochs treffen wir uns mit dem gesamten Team im Büro zum Austausch beim All-In-Day inkl. Team-Lunch

Inspirierender Arbeitsort (Office #4) mit freier Platzwahl, d.h. du arbeitest dort, wo es Dir am besten passt

Flexibler Arbeitsort: auf Wunsch kannst du 2 Tage pro Woche auch remote arbeiten

Die Hardware und Werkzeuge, die du zum Arbeiten benötigst, sowie einen persönlichen IT Support als Ansprechpartner, falls mal etwas klemmt

Hilfsbereites Team mit Ansprechpartner(innen) für alle Fragen, sowie festgelegte Formate für ständigen Wissensaustausch im Team: so hast du die Möglichkeit, auch in Bereiche reinzuschnuppern, die dir bisher weniger bekannt sind.

Frisch zubereitetes Essen am Mittwoch und Freitag (unsere Köchin Rani sorgt dann für das ganze Team). Kaffee, Obst/Vitamine, …

Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Jobrad, Jobticket

Gegründet 2001 von dem Designer Ralf Nähring und dem Architekten Clemens von Gizycki. Seit dem Tag 1 geht es um ganzheitliche Lösungen von anspruchsvollen Gestaltungsaufgaben im Spannungsfeld von Architektur/Design/Kommunikation.

Immer am Puls der Zeit und gerne als Vorreiter mit neuen Ideen.

Jemand hat uns mal als forschende Gestalter bezeichnet. Wir sind facetten- und ideenreich, multikulturell und interdisziplinär. Architekten, Innenarchitekten, Designer, Digitale, Storyboarder, Techies, Coder, Erfinder, Projektmanager und Strategen. Denker und Macher. Wir wollen nicht nur vordenken - sondern auch Ideen auf die Straße bringen.

Seit der Gründung entwickeln wir ganzheitliche Konzepte für Kundendialog und Wissensvermittlung, interaktive Werkzeuge und Räume für Innovation und neue Arbeitswelten. Strategisch. Inhaltlich. Haptisch. Digital.

Projekte beginnen bei uns mit einem starken inhaltlichen Konzept und werden dann je nach Art der Aufgabe bis zur finalen Übergabe entworfen & gestaltet, detailliert und beschrieben, kalkuliert und koordiniert, entwickelt und produziert, getestet und geprüft, hochgeladen, aufgebaut und in Betrieb genommen.

Freundschaftliches, unkompliziertes und hilfsbereites Team

Bunter Mix aus jungen Kolleginnen und sehr erfahrenen Leuten mit ständigem Wissensaustausch in den Projekten

Permanent beta: wir hinterfragen uns ständig und probieren immer wieder, unsere Arbeitsprozesse weiter zu optimieren

Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Ausprobieren und Umsetzen. Wir machen Dinge auch einfach mal selbst

Jede(r) ist ein Teil unserer fünf Kompetenzteams mit jeweiliger Teamleitung

Jede(r) hat eine(n) Mentor(in), als Unterstützung für das Onboarding, die persönliche Entwicklung und das persönliche Wohlfühlen