Best-Practice in Zeiten von Corona
Nordrhein-Westfalens Wirtschafts- und Digitalminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart informiert sich persönlich über innovative Konzepte und Lösungen für neues Arbeiten und Lernen, und die Auswirkungen der Corona-Krise auf das Hürther Kreativunternehmen und seine Kund*innen.
Der Besuch des Ministers steht unter dem Motto „Best-Practice in Zeiten von Corona“ und zeigt, wie auch und gerade in Krisen durch Kreativität Neues entstehen kann. Viele dreiform-Kund*innen waren in den vergangenen Monaten bereit, neue Wege zu gehen, so dass gänzlich neu gedachte Lösungen entstanden sind.
Die beiden dreiform Geschäftsführer Ralf Nähring und Clemens von Gizycki erläutern dem Minister bei einem Rundgang durch die Ideenschmiede maßgeschneiderte Lösungen für Wissensvermittlung und Kollaboration, digitales Lernen und neues Arbeiten, Augmented und Virtual Reality. Entlang der realisierten Konzepte erlebt Prof. Dr. Andreas Pinkwart die Vielfalt der individuell entwickelten Lösungen für Kund*innen seit Corona.
O-Ton zum Besuch bei dreiform
„Hier wird der Arbeitsraum neu gedacht, hier werden die Arbeitsinhalte neu entwickelt. Der Mensch wird begriffen in seinen komplexen Fähigkeiten und Kompetenzen.“Prof. Dr. Pinkwart
Mit Beginn der Corona-Krise hat dreiform die Besetzung des eigenen Co-Working Space in Hürth auf ein Minimum reduziert. Das eigene Team arbeitet deswegen seit über einem Jahr mehrheitlich digital zusammen und ist in dieser Zeit trotz aller Widrigkeiten sogar um fünf Köpfe gewachsen. Hintergrund ist vor allem der gestiegene Bedarf an Beratungs- und Entwicklungsleistungen im Bereich der digitalen Wissensvermittlung sowie der Planung neuer Arbeitswelten, die zum Kerngeschäft von dreiform gehören.
Neues Arbeiten war auch vor Corona schon ein Thema in den Unternehmen, nun fragen sich viele: „Wozu benötigen wir unsere Büros – was können wir digital erledigen und wann kommen wir physisch zusammen?“ Eine eigens entwickelte Software zur Abfrage der Arbeitskultur der Kund*innen unterstützt die Entwicklung neuer Konzepte für den Balanced Workplace. Die Menschen stehen bei allen Planungen von dreiform im Mittelpunkt. Aktuell steht ein Start-Up rund um das Thema Kompetenzentwicklung in den Startlöchern.
